採用に関するFAQ

特に設けていませんが、新しい事にチャレンジする意欲と、若い感性を持っている方が望ましいです。

特に重視していません。仕事に対するやる気と自らを成長させる強い気持ちを持っている方のご応募をお待ちしています。

弊社の開発スタッフの多くも、プログラム未経験者として入社しました。担当者が一からお教えします。必要なのは経験や知識ではなく、成長しようとするあなたの強い意志だけです。

一切ありません。四角よりも丸い発想が大事です。

履歴書とあればスキルシートをメールあるいは郵送でお送りください。形式や書式は自由です。ご不明な点はお電話やメールにてお問い合わせください。

2回の面接後、採用／不採用を迅速にお知らせいたします。

ご希望日をお知らせください。相談させてもらいます。

時間と仕事の管理は基本的に社員個々人が自主的に責任を持って行っています。

営業スタッフは基本的にネクタイ着用ですが、開発部門は自由な服装で出社しています。

産休などの基本的な制度は整っておりますが、育児施設などは設けておりません。出産のため退職したスタッフが、出産後に復帰したというケースもあります。

規定通りです。権利を行使して趣味や旅行などプライベートの時間を楽しんでいるスタッフがほとんどです。